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奇瑞捷豹路虎—基层管理者能力培养体系梳理及内化项目

2022-05-20 行业: 汽车及其零配件 查看(719)

奇瑞捷豹路虎公司介绍

打造领先豪华车企,传递高端客户体验 ,奇瑞捷豹路虎不仅拥有世界一流水平的整车和发动机制造基地,以及完善的自主整车开发能力,更将发挥其完善的运营管理体系优势,践行不断向中国市场提供全球一流品质的产品和服务的承诺。

奇瑞捷豹路虎已推出全新路虎·发现运动版、全新路虎·揽胜极光L、全新捷豹XFL、捷豹XEL和捷豹E-PACE五款车型,未来还将生产并销售捷豹、路虎品牌其他车型,以及为中国市场量身定制的合资自主品牌车型

百仕瑞与长安福特

百仕瑞与奇瑞捷豹路虎从2013年开始合作,至2020年已经持续合作7年时间,从建厂初期的基层关键员工的下属培养能力开始合作,在持续合作的7年之间,分阶段分步骤的逐步完善基层管理者的培养体系,并协助企业真正实现了Worker(工人)到Staff(职员)的晋升转化。企业依据生产运营体系内学习路径图的梳理,达成了双梯度的晋升培养流程。在合作过程中与企业的培训部门形成了紧密的合作伙伴关系,紧扣企业的发展进程提供有针对性的解决方案。

合作项目

2013年 关键基层员工培训技能提升

2014年-2015年 基层管理者能力培养项目

2016年-2017年 基层管理者能力培养体系梳理及内化项目

2018年 生产主管能力培养项目

合作关系:已连续7年合作

已合作天数:160天以上

主要合作成果:

§完成468名基层管理者、主管的能力培养

§产出以基层管理者学习路径图为依据的人才晋升体系

§产出企业的基层管理者工具书及案例集

§培养有胜任能力的企业基层管理者内训师

客户案例

扬子石化-基层主管管理技能提升

早在2006年百仕瑞就已经开始为南京扬子石化巴斯夫的基层主管提供培训,至今已合作14年。南京扬子石化巴斯夫基层主管团队的稳定性较高,培训聚焦基层主管在自我管理和团队管理方面核心理念的学习以及核心技能的训练和实践,每年会结合不同管理主题开展不同主题的课程培训。多年合作、持续培养为南京扬子石化巴斯夫基层主管管理能力的发展和提升提供了稳定助力。

系统解决方案

  • 百仕瑞制造

    制造业管理专家(内训+咨询)

    从一线主管培养、高技能人才队伍建设,到制造业岗位建模及学习体系搭建,专注于制造型企业人才培养与绩效提升个性化解决方案。

  • 睿选优课

    企业一站式培训平台(公开课)

    “9大模块,3大层级”,行业+职位全覆盖,理论+实战全囊括,让老板省心、员工称心的学习平台。

  • 瑞制咨询

    精益企业系统方案供应商(深度咨询)

    转为制造型企业提供“本土化”兼具“国际化”的可实施咨询思路和解决方案,注重项目失效、财务收益和人才培养。

  • 睿邻

    领导力品牌(内训)

    帮助学员胜任岗位要求并不断挖掘个人成长潜力,专注自主课程版权和定制化项目的新锐领导力品牌。

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