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上海吉祥航空-一线班组管理能力提升轮训班

2022-06-21 行业: 非制造业 查看(1002)

一、公司介绍


上海吉祥航空股份有限公司(简称:吉祥航空或Juneyao Airlines)是国内著名民营企业均瑶集团成立的以上海为基地的新兴民营航空公司,由均瑶集团所属的上海均瑶(集团)有限公司和上海均瑶航空投资有限公司共同投资筹建的民营资本航空公司,已于2015年5月在A股上市。公司英文名字以均瑶(JuneYao)命名。于2005年6月经中国民用航空局和上海市政府批准筹建。选用全新空中客车A320系列机型投入运营,向GECAS租赁A320、A319投入运营。2007年11月吉祥航空推出常旅客奖励计划。吉祥航空在2014年的平均客座率为87%。

2018年5月15日,吉祥航空获得“中国优秀空乘团队”排行榜的第一。 [1] 2018年12月,吉祥航空第二架波音787交付,彩绘中国丝路涂装 [2]


二、百仕瑞与民生药业


百仕瑞与吉祥航空自2018年开始合作,基于国家民航管理局的要求,对于吉祥航空的基层班组建设实施培养,培养需要涉及到吉祥航空内部各部门班组级别的管理者,如:签派、车队、内场餐厅、乘务、内场维修、客服中心、配餐等部门管理岗位。目前已经轮训吉祥内部班组长超过200名,19年开始针对吉祥在南京禄口机场开设的分基地班组长投入系统培养。前期电话调研、现场访谈超过了40名以上的各部门班组管理者。目前正在针对吉祥的基层员工设计通用素能类的公司级全员轮训项目。


三、合作项目

2018年-2019年 一线班组管理能力提升轮训班

合作关系:连续合作2年

已合作天数:14天

四、主要合作成果

§完成200名以上的一线管理者培养;

§通过40名以上的一线管理者现场访谈设计的公司级培养项目;

§通过精益理念的导入,有效提升了吉祥航空配餐部的现场效率;

客户案例

扬子石化-基层主管管理技能提升

早在2006年百仕瑞就已经开始为南京扬子石化巴斯夫的基层主管提供培训,至今已合作14年。南京扬子石化巴斯夫基层主管团队的稳定性较高,培训聚焦基层主管在自我管理和团队管理方面核心理念的学习以及核心技能的训练和实践,每年会结合不同管理主题开展不同主题的课程培训。多年合作、持续培养为南京扬子石化巴斯夫基层主管管理能力的发展和提升提供了稳定助力。

系统解决方案

  • 百仕瑞制造

    制造业管理专家(内训+咨询)

    从一线主管培养、高技能人才队伍建设,到制造业岗位建模及学习体系搭建,专注于制造型企业人才培养与绩效提升个性化解决方案。

  • 睿选优课

    企业一站式培训平台(公开课)

    “9大模块,3大层级”,行业+职位全覆盖,理论+实战全囊括,让老板省心、员工称心的学习平台。

  • 瑞制咨询

    精益企业系统方案供应商(深度咨询)

    转为制造型企业提供“本土化”兼具“国际化”的可实施咨询思路和解决方案,注重项目失效、财务收益和人才培养。

  • 睿邻

    领导力品牌(内训)

    帮助学员胜任岗位要求并不断挖掘个人成长潜力,专注自主课程版权和定制化项目的新锐领导力品牌。

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