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博世集团-STeP-up系列课程

2022-06-21 行业: 其他知名企业 查看(1042)

一、公司介绍


博世是德国工业企业之一,从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。1886年25岁的罗伯特·博世先生在斯图加特创办公司时,就将公司定位为“精密机械及电气工程的工厂”。

总部设在德国南部斯图加特市的博世公司员工人数超过 23 万,遍布 50 多个国家。博世以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。 [1-2]

二、百仕瑞与民生药业


2008年,百仕瑞依据博世德国总部的资料和要求,结合百仕瑞一线课程体系,为博世中国定制设计STeP-up系列课程,按受训对象分为班组长和主管2套课程体系。百仕瑞负责课程体系中“自我管理”和“团队管理”模块的讲授;博世BPS部门负责“现场管理”模块的讲授。每年通过复盘、优化、迭代,确保课程内容和案例同步博世集团基层管理人员的发展需求。从2008年至今,累计为博世在华23家工厂提供了培训,4600多位基层管理者完成课程学习并给予一致好评,是博世内部的“明星口碑课程”。


三、合作项目

2008年-2020年 STeP-up系列课程


合作关系:连续合作12年

已合作天数:500天以上

四、主要合作成果

§为博世在华23家工厂培训,完成4600多位基层管理人员的培养;

§博世内部的“明星口碑课程”;

§“STeP-up”成为博世基层管理人员上岗必修课程。

客户案例

扬子石化-基层主管管理技能提升

早在2006年百仕瑞就已经开始为南京扬子石化巴斯夫的基层主管提供培训,至今已合作14年。南京扬子石化巴斯夫基层主管团队的稳定性较高,培训聚焦基层主管在自我管理和团队管理方面核心理念的学习以及核心技能的训练和实践,每年会结合不同管理主题开展不同主题的课程培训。多年合作、持续培养为南京扬子石化巴斯夫基层主管管理能力的发展和提升提供了稳定助力。

系统解决方案

  • 百仕瑞制造

    制造业管理专家(内训+咨询)

    从一线主管培养、高技能人才队伍建设,到制造业岗位建模及学习体系搭建,专注于制造型企业人才培养与绩效提升个性化解决方案。

  • 睿选优课

    企业一站式培训平台(公开课)

    “9大模块,3大层级”,行业+职位全覆盖,理论+实战全囊括,让老板省心、员工称心的学习平台。

  • 瑞制咨询

    精益企业系统方案供应商(深度咨询)

    转为制造型企业提供“本土化”兼具“国际化”的可实施咨询思路和解决方案,注重项目失效、财务收益和人才培养。

  • 睿邻

    领导力品牌(内训)

    帮助学员胜任岗位要求并不断挖掘个人成长潜力,专注自主课程版权和定制化项目的新锐领导力品牌。

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