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恒力集团-一线基层管理者能力提升项目

2022-06-19 行业: 材料冶金 查看(2030)

一、公司介绍

恒力集团始建于1994年,立足主业,坚守实业,是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业。集团现拥有全球产能最大的PTA工厂之一、全球最大的功能性纤维生产基地和织造企业之一,员工达12万,建有国家“企业技术中心”,企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列。

恒力集团2021年总营收7323亿元,现位列世界500强第67位、中国企业500强第21位、中国民营企业500强第3位、中国制造业企业500强第6位,获国务院颁发的“国家科技进步奖”和“全国就业先进企业”等殊荣。恒力还先后被评为“中国化纤行业环境友好企业”、“全国纺织工业先进集体”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“国家知识产权示范企业”、“全国企业文化建设先进单位”,多项产品荣获“中国驰名商标”、“全国用户满意产品”等称号。

恒力集团坚持全产业链发展,打造“原油—芳烃、乙烯—精对苯二甲酸(PTA)、乙二醇—聚酯(PET)—民用丝及工业丝、工程塑料、薄膜—纺织”的完整产业链。在炼油板块,恒力2000万吨/年炼化一体化项目是列入国务院文件的第一个重大民营炼化项目,也是新一轮东北振兴的战略项目。

。在石化板块,恒力(大连长兴岛)产业园PTA项目年产能达到1200万吨,“高标准、严要求、快节奏”建成投产,刷新了国际同行业的多项纪录。

在聚酯新材料板块,恒力集团拥有世界领先的技术装备,年聚合产能600万吨。在纺织板块,作为集团产业链的纵向延伸,恒力纺织拥有超4万台生产设备,产能规模过40亿米/年,生产基地分布在江苏苏州、宿迁,四川泸州,贵州贵阳等地。

二、百仕瑞与恒力集团

2017年,百仕瑞与恒力集团下属子公司恒科新材料开始合作,为基层管理者开展系统化的培养项目。项目从“自我管理”、“人员管理”、“现场管理”三个方向开展,采用培训+辅导的形式进行。2018年基于蜘蛛侠一期计划的良好反响,启动了二期。百仕瑞帮助恒科培养了近百位的班长,并沉淀出属于恒科的基层人才培养方式,并成为恒力集团的标杆,具有很高的品牌度。随着三期建设项目的开展,蜘蛛侠计划将于20年再次启动。

三、合作项目

2017年-2018年 蜘蛛侠计划-基层管理者能力提升项目

合作关系:连续合作2年

已合作天数:24天

四、主要合作成果

1、完成80名班组长基础班轮训;

2、完成了30多名主任层级的教练能力提升;

3、“高效班前会”内化为恒科标准流程;

4、提出近100个可执行的改善提案;

5、制作恒科基层管理工具书与案例手册;

五、一线基层班组长管理能力提升相关课程

本课程专为制造型企业一线主管研发设计,旨在为中国制造业打造积极进取、专业务实、技能全面的管理人才队伍。

课程包括自我管理、现场管理和团队管理三大模块,凝聚讲师25年生产管理实战经验和知行合一的培训理念,通过逻辑的知识体系、丰富的管理案例和多元的互动演绎,为学员启发管理思维、增进管理知识、提升管理技能和解答管理困惑

1、课程收益

1)梳理一线主管的管理困惑,明确职责和角色定位;

2)分享管理经验,理清管理思路,树立积极的心态;

3)了解现代生产特征,掌握最前沿的生产管理方法;

4)提升问题意识,掌握分析和解决问题的有效工具;

5)提升一线主管对管理工作的认知,规范其管理行为,提升管理的有效性;

6)应用现代生产管理的方法,解决生产现场中的实际问题,提升生产效率;

7)通过柔性化领导技术和同理心沟通技术的演练,理解并演练建立信任的方法,增强班组团队的凝聚力。

2、培训对象

制造型企业的班组长、线长、工段长、值班长、主管等基层管理者,管理岗位1-5年;部门涵盖 和生产相关的制造部、设备工程部、质量控制和保障部、工业工程和物流仓库部等

客户案例

上海吉祥航空-一线班组管理能力提升轮训班

百仕瑞与吉祥航空自2018年开始合作,基于国家民航管理局的要求,对于吉祥航空的基层班组建设实施培养,培养需要涉及到吉祥航空内部各部门班组级别的管理者,如:签派、车队、内场餐厅、乘务、内场维修、客服中心、配餐等部门管理岗位。

系统解决方案

  • 百仕瑞制造

    制造业管理专家(内训+咨询)

    从一线主管培养、高技能人才队伍建设,到制造业岗位建模及学习体系搭建,专注于制造型企业人才培养与绩效提升个性化解决方案。

  • 睿选优课

    企业一站式培训平台(公开课)

    “9大模块,3大层级”,行业+职位全覆盖,理论+实战全囊括,让老板省心、员工称心的学习平台。

  • 瑞制咨询

    精益企业系统方案供应商(深度咨询)

    转为制造型企业提供“本土化”兼具“国际化”的可实施咨询思路和解决方案,注重项目失效、财务收益和人才培养。

  • 睿邻

    领导力品牌(内训)

    帮助学员胜任岗位要求并不断挖掘个人成长潜力,专注自主课程版权和定制化项目的新锐领导力品牌。

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