说起焊工，大家马上会想到工厂工地里头戴焊帽、戴着厚手套辛苦作业的劳动形象，总伴随着尖锐的声音和刺眼的火星。焊工的工作单一、辛苦，甚至伴随着高风险：焊接火花引起的燃爆事故、焊接过程中的触电及高空坠落事故、长期作业导致的身体病变……时移世易，现今愿意学焊工技术、担任焊工的人越来越少。大家都更愿意去一些看似技术含量更高、回报率更高的岗位就业。

但今天，我们要采访的工匠技师便是一位焊工。他在自己的岗位坚守多年，秉承着“干一行爱一行”的信念，一步一个脚印，在焊工领域走出了一条属于自己的路。他的坚持也告诉我们：工作不分高低，只要用心坚持，就会有回报。

他，便是山东核电设备制造有限公司焊工、全国技术能手、齐鲁首席技师、山东省突出贡献技师豆存印。

豆存印，男，1989年生。现任山东核电设备制造有限公司焊工、全国技术能手、齐鲁首席技师、山东省突出贡献技师。

做一行，爱一行；不动摇，不放弃

和许多技师一样，豆存印毕业于技校。刚毕业的时候在济南工作了一年，2008年，一个偶然的机会，他发现刚成立的山东核电设备制造有限公司需要大量焊工，于是便进去工作，一做就是十多年。公司不断壮大成熟，他也随之成长。

工作期间，他努力学习，不断汲取新知识、新技术，同时还参加了不少技能大赛。

“在成长的初期接触了很多海阳市的技能大赛。后来取得了一定的成绩，然后代表海阳市去参加了烟台市的技能大赛。然后又代表烟台市参加了山东省内的一些技能大赛。一步一步的技能大赛成就了我。”豆存印回忆道。

虽然参加了不少比赛，但他始终保持一颗平常心：“省里的大赛确实高手云集，所以很遗憾，也没有得到很多太好的成绩。”对于豆存印而言，比赛只是拓宽眼界、交流切磋的平台，他的重心始终是自己热爱并坚持的岗位工作。

焊工的工作强度大、单调枯燥，但是豆存印从没想过放弃离开。“好多年轻的焊工受不了这个苦，好多都走掉了，如果不是干一行爱一行的话，是没有办法坚持下来的。”面对同行和后辈的离开，豆存印也能理解：“做焊工的，尤其是夏天特别特别辛苦，衣服都湿透了，好多小焊工来了以后一看这个环境他就不喜欢了，他感觉这个不是他们想要的环境，他们就喜欢在流水线工作。”

但旁人的离去无法动摇他，他始终有自己的原则和坚持：“我只干好自己的工作，其他的我不管，但是我们不是流水线的工作，我们学到的东西比流水线的多得多。一个是坚持，一个是干一行爱一行，这个很重要。”

倔脾气能吃苦的豆存印在日复一日的工作中不断深耕和挖掘，为了提高生产效率，还做了一些小创造和小发明。研究发明创造的过程非常艰难，但他毫不畏惧，还在反复的试验中获得探索的乐趣。

有一次为了改善隔热垫，他带领团队上网搜寻各种隔热效果好的材料，进行反复的试验。“每次的结果都不一样，可能要换3、4次之后才能解决我们的问题。”但他的想法却很简单：碰到问题就解决问题，遇到障碍是很正常的事儿，我们一定要拿出根据问题去解决问题的这种精神。“当我们遇到问题，我们不怕我们要想办法去解决问题，第1次解决了，我们还要想后续能不能继续改进，都是这样的。”

正如《士兵突击》里的许三多精神那样“不抛弃不放弃”，面对艰苦的工作环境，豆存印选择了“既来之则安之”，保持初心；面对困难理性对待，不放过多个人情绪在工作上，做好本职，不断钻研，才有了今天的成绩。事实证明，焊工并非是简单的“工具人”，只要肯用心，职业生涯一样能精彩有趣，熠熠生辉。

勤沟通、勤交流，团队赋予他力量

在采访的过程中，豆存印多次提到了集体赋予自己的力量：有困难了找领导聊聊找师傅聊聊、徒弟们不懂了就帮忙解决，碰到问题了，动用“集体的智慧”整个团队一起解决。而做人做事，他都十分看重集体精神与集体荣誉感。

和其他技师一样，豆存印十分感激公司为自己搭建的平台让自己能不断成长，：“我来到公司学了很多的东西。很多东西都是从不会到会，从会到好。就像世界技能大赛拿到好成绩的选手一样，他们能有这么好的成绩，就是因为有一个好的平台，有一个好的团队。”

正是这样的好平台，也一直让他心存感激，并且本着严谨负责的工作态度回馈公司。记得有一次，那时候刚下车间工作，公司制造一批核级产品，而这样的产品对于焊缝要求十分严格，需要焊接前考试，但他第一次考试没能达到一级焊缝标准，不可以参加核级产品制造工作，这让豆存印一度非常崩溃。幸运的是，豆存印所在的团队非常支持他相信他，领导和老师傅都鼓励他多努力多学习肯定没问题，这让他恢复了斗志，并在第二次考试时顺利达到焊缝要求。也正是这次经历，让豆存印认识到了集体的力量，往后的日子里，他觉得困惑了、碰到问题了，就去找领导和师傅聊天。“当自己心情不开心的时候跟领导聊一聊，跟师傅去聊一聊，这个心结马上就打开了。他们会教给你很多的方法，教给你很多的技能，这样的话就会好一些。”他不光是自己要找前辈聊天，后辈有困难、有疑惑，他也经常施以援手。

给后辈的建议

对于新入行的年轻人，豆存印也结合了自己的经验和行业的现状给出了建议。

一是要坚持有目标有追求，这样才能不迷茫，有收获。而他也在给后辈做培训的时候，邀请专家来分享自己的亲身经历以激励他们：“我们在给其他伙伴做培训的时候，有时候会有半天的时间，请集团公司国家级的专家或者外面请一些大国工匠来做一些分享，来分享一下他们的成长经历，他们遇到的和看到的，让来学习的伙伴看得到希望，让他们看得到目标，看得到自己的标杆，他们的信心就足了。”

二是要目光长远，多钻研技术，不要好高骛远。“很多人不想做工人，他们认为干什么都比干工人强，这是错误的想法。怎么样让大家看得长远一点，这点很重要。”同时，他还指出现在国家和公司出台的各项政策对一线技术人才越来越重视，福利待遇等也在逐步提升，希望大家看到这些利好消息，坚持下去。

三是新人前辈要多碰撞多交流。他鼓励自己团队的年轻人有问题多找老师傅请教：“在一起的时候，他们有不懂的地方来问我没有问题的，但是不在一起的时候，有时候在下班吃饭的时候，比如说遇到困难的时候跟我聊一聊，有时候我会过去帮他们一起解决。”“都是这样的，当我遇到困难的时候，我也会去找我们的班长或者领导或者有经验的老师傅去聊一聊。”他补充道。而年轻人在团队中也有独特作用：年轻人想法多、创新能力强，看似天马行空却是重要灵感来源。“这些小伙子的想法可能很突出，但是应用到我们工作中倒是很有作用的。”

四是要锻炼写作能力，不能求安逸只做手头的任务。“国家现在特别重视，也是希望在这方面大家多花些功夫。所以我们现在告诉很多的伙伴，告诉他们如何去做改善，改善完了之后如何把这些数据记录下来，然后慢慢地把它变成成果，再把成果变成论文。”

尾声

整个访谈，豆师傅给我们留下了深刻的印象。他沉稳、踏实，充满了信念感和强大的内心力量。从普通工人到技术能手，身边的伙伴来来去去，许多人坚持不下去的时候，他坚持了下来，这都源自于他强大的定力：不管外界如何变化，但求做好本分，问心无愧。这份看起来有点“傻气”的倔强和坚持，恰恰是成就他的重要品质。他的经历也给我们万千行业的从业者一个启示：有时候一生只做一件事，也能成就璀璨人生。