VUCA时代给企业带来更多的挑战,竞争压力强,利润薄,生存空间窄,管理从基层到高层面临的环境越来越复杂和不确定,客户市场的差异化要求企业需要用系统性和战略性思维来精准定位,需要利用高效的学习体系模型来不断培养人才,以适应企业未来的发展。通过本次沙龙针对企业人才发展的系统性介绍,给大家分享共创适应未来的组织发展解决方案。
 
 
 
 
 
 
 
  12月22日(08:30-17:30)
 
 
  企业总经理、HR负责人、培训负责人、生产部门负责人等中高层管理人员
 
 
  时 间 主 题 嘉 宾

08:30 - 09:00
参会嘉宾签到
 
09:00 - 09:30
百仕瑞董事长致辞
孟 勇
09:30 - 10:45
《通过MPECC模型重视企业发展战略》
王嵬威
10:45 - 11:00
茶歇
 
11:00 - 12:15
《企业高管人才发展规划》
侯 华
12:15 - 13:30 午餐(自理)  

13:30 - 14:45
《中基层管理人才梯队建设》
陈毅歆
14:45 - 16:00
《如何构建一线管理者培训体系》
李 斌
16:00 - 16:15
茶歇
 
16:15 - 17:15
《人才学习发展及测评工具应用》
龚 斐
17:15 - 17:30 现场答疑  
 
 
   
         
孟 勇
百仕瑞董事长兼总经理
  王嵬威
瑞制咨询总经理
瑞制项目总监
资深高级讲师
  侯 华
北京大学EMBA
企业/团队教练
领导力开发与培养专家
         
   
陈毅歆
睿邻高级顾问及MTP金牌讲师
管理领导力产品研发总监
新任经理培养与发展专家
  李 斌
百仕瑞 一线金牌讲师
工商管理硕士
《结构性思维》认证讲师
  龚 斐
百仕瑞LSD高级顾问
人大HR管理硕士
国际测评协会(AAI)认证辅导师
 
 
 
地 址: 广东省深圳市福田区深南大道8005号深圳人才园二楼
地 铁: 轨道交通1号线(罗宝线)竹子林站B1出口向西步行300米
公 交: 101、113、204、209、223、32、79路,“深圳人才园”公交站
自驾车: G4京港澳高速“南山/福田”出口,从人才园南门(白石路)进入地下停车场
 
 
 
 
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