TWI沙龙活动资料 2012-3-16
 
走过的2011,我们毫无亏欠;身在的2012,我们实感信心满满!2012年2月的开篇,我们将2011年11月上海会场的热情延续。同时,也将在3月的杭州为您画上一个圆满的句号!届时,百仕瑞专家仍将同1000余家知名制造企业近距离互动交流,共同探讨中国制造业人才培养体系与实践。2012,有你,我们志在必得!

生产型企业的培训主管/经理、生产主管/经理等
TWI(Training Within Industry),一线主管技能训练,起源于20年代的英国,发展于美国,成熟于日本, 70年代同样为韩国和台湾的工业发展带去了显著的成效。

在TWI进入日本的近60年里,长盛不衰!其成熟的四大模块课程体系直接培养讲师25000余名;成为实施精益生产、丰田生产方式(TPS)、TPM、5S等各项工具和系统的基础;其高复制性的标准化课程先后培养了1200万余名一线主管,为日本的工业发展、经济腾飞做出了有目共睹的贡献。

如今,原汁原味的TWI已登陆中国本土。百仕瑞(BESTWAY)作为国内专注制造型企业的优秀顾问公司,成为日本产业训练协会在中国的合作伙伴,致力于共同在国内推广TWI课程体系。

员工重复出错,不遵守作业标准
产品返工多,设备夹具损坏,故障频繁
不正确使用安全装置
员工涣散,责任感不强,不遵守公司的规定规则
对工作缺乏主动性,受到批评情绪激动,郁闷
碰到问题马上就灰心,上级布置的工作首先强调困难
作业中有不合理的姿势,材料零件拿上取下动作过多
 

朱冬玲 女士

日本产业训练协会(JITA)
TWI认证讲师

 
 
 
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